成人Dvd高清无码在线观看|伊人电影伊久久一二三|中日韩精品毛片一区二区三区|网站永久入口在线观看

24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)

0818-2220006
首頁(yè)>基層動(dòng)態(tài)>基層動(dòng)態(tài)

奮力沖刺四季度決勝全年度

發(fā)布時(shí)間: 點(diǎn)擊數(shù):

環(huán)鳳水務(wù)公司主動(dòng)前行積極作為,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感和使命感,奮力沖刺四季度決勝全年度,力爭(zhēng)按時(shí)完成全年目標(biāo)任務(wù)。

全面了解,查找差距。召開(kāi)三季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨項(xiàng)目推進(jìn)會(huì),組織公司班子成員及各科室負(fù)責(zé)人深入場(chǎng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)所管網(wǎng)建設(shè)改造、戶(hù)表安裝等項(xiàng)目一線(xiàn)開(kāi)展實(shí)地工作調(diào)研,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)和實(shí)地走訪,全面了解公司前三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況,從中知悉與年度目標(biāo)差距,查找制約和障礙并分析原因,為制定沖刺年度目標(biāo)任務(wù)對(duì)策舉措作鋪墊。

對(duì)標(biāo)對(duì)表,明確責(zé)任。在全面了解的基礎(chǔ)上,根據(jù)2024年部門(mén)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)》以及前三季度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況與年度目標(biāo)的差距,倒計(jì)時(shí)安排工作進(jìn)度,對(duì)標(biāo)對(duì)表層層分解任務(wù),明確責(zé)任人員和完成時(shí)限,倒逼責(zé)任落實(shí)。

多措并舉,保障暢通。一是堅(jiān)持“防”字在先、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,控制預(yù)防各類(lèi)生產(chǎn)安全隱患,強(qiáng)化管網(wǎng)、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等安全隱患大排查大整治,強(qiáng)力化解、管控生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患;二是召開(kāi)沖刺年度目標(biāo)任務(wù)動(dòng)員會(huì),強(qiáng)化思想動(dòng)員,要求充分認(rèn)識(shí)決勝全年目標(biāo)的艱巨性和緊迫性,切實(shí)把精力和心思集中到?jīng)_刺第四季度工作上來(lái),全力抓落實(shí)奮戰(zhàn)第四季度;建立健全全員績(jī)效考核機(jī)制,為每位員工制定工作目標(biāo)任務(wù)書(shū),提高員工的積極性,提升整體業(yè)績(jī);四是建立重點(diǎn)任務(wù)調(diào)度機(jī)制,實(shí)行周一調(diào)度”,每周五定時(shí)召開(kāi)任務(wù)目標(biāo)工作調(diào)度工作會(huì),查找差距與不足。

嚴(yán)格督查,嚴(yán)厲查處。成立由公司紀(jì)檢員、綜合辦公室等職能部門(mén)組成的聯(lián)合督查組,定期不定期開(kāi)展工作任務(wù)目標(biāo)督查,及時(shí)了解反饋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目進(jìn)度情況,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不足要求認(rèn)真整改,建立健全目標(biāo)責(zé)任整改清單制度,跟蹤問(wèn)效問(wèn)責(zé),形成負(fù)責(zé)任、抓落實(shí)的強(qiáng)大合力,杜絕慵懶散和不作為現(xiàn)象,確保齊心協(xié)力奮力沖刺。




上一篇:無(wú) 下一篇:2024年車(chē)管辦第四季度安全教育學(xué)習(xí) 暨年度安全檢查紀(jì)要
基層中心

奮力沖刺四季度決勝全年度

環(huán)鳳水務(wù)公司主動(dòng)前行積極作為,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感和使命感,奮力沖刺四季度決勝全年度,力爭(zhēng)按時(shí)完成全年目標(biāo)任務(wù)。

全面了解,查找差距。召開(kāi)三季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨項(xiàng)目推進(jìn)會(huì),組織公司班子成員及各科室負(fù)責(zé)人深入場(chǎng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)所管網(wǎng)建設(shè)改造、戶(hù)表安裝等項(xiàng)目一線(xiàn)開(kāi)展實(shí)地工作調(diào)研,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)和實(shí)地走訪,全面了解公司前三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況,從中知悉與年度目標(biāo)差距,查找制約和障礙并分析原因,為制定沖刺年度目標(biāo)任務(wù)對(duì)策舉措作鋪墊。

對(duì)標(biāo)對(duì)表,明確責(zé)任。在全面了解的基礎(chǔ)上,根據(jù)2024年部門(mén)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)》以及前三季度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況與年度目標(biāo)的差距,倒計(jì)時(shí)安排工作進(jìn)度,對(duì)標(biāo)對(duì)表層層分解任務(wù),明確責(zé)任人員和完成時(shí)限,倒逼責(zé)任落實(shí)。

多措并舉,保障暢通。一是堅(jiān)持“防”字在先、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,控制預(yù)防各類(lèi)生產(chǎn)安全隱患,強(qiáng)化管網(wǎng)、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等安全隱患大排查大整治,強(qiáng)力化解、管控生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患;二是召開(kāi)沖刺年度目標(biāo)任務(wù)動(dòng)員會(huì),強(qiáng)化思想動(dòng)員,要求充分認(rèn)識(shí)決勝全年目標(biāo)的艱巨性和緊迫性,切實(shí)把精力和心思集中到?jīng)_刺第四季度工作上來(lái),全力抓落實(shí)奮戰(zhàn)第四季度;建立健全全員績(jī)效考核機(jī)制,為每位員工制定工作目標(biāo)任務(wù)書(shū),提高員工的積極性,提升整體業(yè)績(jī);四是建立重點(diǎn)任務(wù)調(diào)度機(jī)制,實(shí)行周一調(diào)度”,每周五定時(shí)召開(kāi)任務(wù)目標(biāo)工作調(diào)度工作會(huì),查找差距與不足。

嚴(yán)格督查,嚴(yán)厲查處。成立由公司紀(jì)檢員、綜合辦公室等職能部門(mén)組成的聯(lián)合督查組,定期不定期開(kāi)展工作任務(wù)目標(biāo)督查,及時(shí)了解反饋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目進(jìn)度情況,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不足要求認(rèn)真整改,建立健全目標(biāo)責(zé)任整改清單制度,跟蹤問(wèn)效問(wèn)責(zé),形成負(fù)責(zé)任、抓落實(shí)的強(qiáng)大合力,杜絕慵懶散和不作為現(xiàn)象,確保齊心協(xié)力奮力沖刺。


?2020-2025達(dá)州水務(wù)